Outplacement
Transformamos transiciones laborales en oportunidades significativas. Nuestro servicio de Outplacement ofrece apoyo integral para que las personas descubran nuevas posibilidades alineadas a sus habilidades y aspiraciones.
-Asesoramiento personalizado para redefinir objetivos profesionales.
-Talleres de empleabilidad y preparación para entrevistas.
-Estrategias para un reposicionamiento exitoso en el mercado laboral.
El proceso incluye evaluaciones, sesiones de coaching y apoyo continuo hasta que el profesional encuentra una nueva oportunidad.
La clave del éxito empresarial está en el talento. No basta con contratar, necesitas la fórmula correcta para atraer, retener y potenciar a tu equipo.
Servicios de atracción de talentos
Servicios de retención y transición de talentos
¿Cómo garantiza HR Profile la escalabilidad de los procesos de evaluación?
n HR Profile, utilizamos tecnologías avanzadas que permiten la escalabilidad de nuestros procesos de evaluación. Nuestras plataformas están diseñadas para adaptarse a las necesidades de su organización, ya sea que esté evaluando a un candidato o realizando análisis a gran escala para equipos completos.
¿Cómo se asegura la objetividad en las evaluaciones y qué tipo de métricas proporcionan de manera inmediata?
Nuestras evaluaciones están diseñadas para ser objetivas y proporcionar métricas inmediatas. Utilizamos algoritmos y metodologías que eliminan sesgos, asegurando que los resultados sean precisos y objetivos. Las métricas inmediatas incluyen datos sobre habilidades específicas, aptitudes y adaptabilidad al entorno de trabajo.
¿Qué son los estudios comparativos y cómo benefician a mi organización?
Los estudios comparativos implican comparar los resultados de evaluaciones con benchmarks relevantes en su industria. Esto proporciona una perspectiva valiosa sobre cómo se sitúa su talento en comparación con otros profesionales del mismo sector, ayudando a identificar fortalezas y áreas de mejora.
¿Cómo HR Profile realiza predicciones y proyecciones de desempeño?
Utilizamos análisis predictivos basados en datos recopilados durante las evaluaciones para hacer predicciones informadas sobre el desempeño futuro de un candidato en su organización. Estas proyecciones se basan en patrones identificados y ayudan a tomar decisiones más acertadas en la gestión del talento.
¿Cuáles son algunos de los socios internacionales de HR Profile en herramientas de evaluación?
Colaboramos con socios internacionales líderes en diversas herramientas de evaluación. Nuestros socios están a la vanguardia de la innovación en la evaluación del talento y garantizan que nuestras soluciones estén respaldadas por tecnología de punta y las mejores prácticas globales.
