e-Recruiting & Outsourcing TI
Desde hace unos años y con mayor fuerza durante la pandemia el trabajo remoto especialmente para sector de las tecnologías se ha intensificado, tomando tanto nuestros clientes como candidatos de los beneficios del trabajo y talento remoto.
- Mediante e-Recruiting es posible acceder y descubrir talentos remotos en la región LATAM
- Proceso diseñado para garantizar que todos los candidatos cuenten con las habilidades tecnologías y competencias requeridas.
- Podemos contratar Talento TI y dar cumplimiento a las normativas en la región. (Excepto Cuba).
- El 80% de nuestros clientes son Startup y empresas de base tecnológica.
¿Cómo funciona e-Recruiting en HR Profile y qué ventajas ofrece para el trabajo remoto?
Nuestro e-Recruiting permite acceder y descubrir talentos remotos en la región LATAM. Utilizamos plataformas digitales y procesos eficientes para conectar a empresas con profesionales tecnológicos altamente calificados, aprovechando los beneficios del trabajo remoto.
¿Cómo garantiza HR Profile que los candidatos tienen las habilidades tecnológicas y competencias requeridas?
Nuestro proceso de e-Recruiting está diseñado para garantizar que todos los candidatos cumplan con las habilidades tecnológicas y competencias necesarias. Utilizamos evaluaciones y pruebas específicas para asegurar que el talento que presentamos a nuestros clientes sea altamente calificado y capaz de cumplir con los requisitos del puesto.
¿Pueden contratar Talento TI a través de HR Profile y cumplir con las normativas regionales?
Sí, en HR Profile, podemos ayudarle a contratar Talento TI y cumplir con las normativas en la región (excepto Cuba). Nuestro equipo está familiarizado con las regulaciones locales y trabaja para garantizar que el proceso de contratación se ajuste a las normativas específicas de cada región.
¿Cuál es el perfil de empresas que generalmente utilizan los servicios de e-Recruiting en HR Profile?
Nuestros clientes son startups y empresas de base tecnológica. Nos especializamos en comprender las necesidades únicas de estas empresas, brindándoles acceso a un pool de talento tecnológico excepcional que impulsa la innovación y el crecimiento.
¿Cuál es el enfoque de HR Profile hacia la diversidad en la búsqueda de ejecutivos?
La pandemia ha acelerado la adopción del trabajo remoto, especialmente en el sector tecnológico. En HR Profile, hemos respondido a este cambio fortaleciendo nuestros servicios de e-Recruiting para satisfacer la creciente demanda de talento remoto, asegurando que nuestros clientes encuentren profesionales altamente capacitados sin importar la ubicación geográfica.
